Onderwijs mooier maken
Interim, strategie, kwaliteitszorg en advies
De Rijnlandse school
Ik ben Herman Kolthof, uw partner in interim-management en advies in het primair en voortgezet onderwijs. Werken in het onderwijs op een Rijnlandse wijze, de Rijnlandse School.
Onderwijs mooier maken noem ik mijn werk. Mooier maken betekent voor mij dat de ‘bedoeling’ van de organisatie doorklinkt en voelbaar is in alles wat er gebeurt. Ik help besturen een eigen koers te kiezen die helder maakt wat het onderwijs aan kinderen moet opleveren en daar aan vast te houden. Dat maakt het werk leuker, gerichter en met veel hogere opbrengsten. Mooier dus!
De eerste jaren van mijn loopbaan ben ik gestart in het bedrijfsleven. Hier kijk ik dankbaar op terug vanwege de zakelijke manier van kijken die ik in die periode ontwikkeld heb.
Omdat ik niet genoeg inhoudelijke verbinding had met mijn werk, ben ik bedrijfskunde gaan studeren. Tijdens die studie fotografeerde ik veel en kwam ik bij een kleuterleidster in de klas om kinderen te fotograferen. Geïnspireerd geraakt, ben ik gestart aan de PABO en later de studie orthopedagogiek. Een bewuste keuze voor het onderwijs dus.
Mijn onderwijsloopbaan ben ik begonnen als leerkracht (pedologisch instituut) en al snel als schoolleider. Deze rol sloot goed aan bij mijn ervaring als leidinggevende in het bedrijfsleven. Als schoolleider heb ik mezelf gespecialiseerd in onderwijsconcepten.
Hierna ben ik aan de slag gegaan als trainer en consultant (APS). Hier heb ik mij verder ontwikkeld als interim-manager en organisatieadviseur voor bestuurders PO en VO. In die periode had ik veel contact met Jaap Peters en het Rijnlands gedachtengoed. Ik merkte een sterke betrokkenheid bij het Rijnlandse denken en werken. Vanaf 2013 heb ik mijn eigen onderneming, De Rijnlandse School. Van hieruit heb ik met succes vele interim-opdrachten kunnen doen als schoolleider of bestuurder. Daarnaast adviseer en coach ik bestuurders met diverse vraagstukken.
Verbinding – Vertrouwen – Vakmanschap – Inspiratie
Ik werk met deze Rijnlandse waarden. Niet op een stellige wijze maar als inspiratiebron om vakmensen in de frontlinie zeggenschap te laten houden over de inrichting van hun organisatie en werk.
Klanten
- Van de Capelle, Zwolle
- O2A5, Arkel
- STOPOZ, Haarlem
- OBO Duin en Bollenstreek, Noordwijk
- SPCO Groene Hart, Woerden
- SPOE Enschede
- AGORA, Zaandam
- OBD Noordwest, Hoorn
- Provincie Drenthe, Assen
- Wereldkidz, Zeist
- School aan Zet, Den Haag
- Zaanprimair, Zaandam
- SKSWW, Woerden
- Lucas Onderwijs, Den Haag
- KPZ, Zwolle
- Stenden Hogeschool PABO, Assen
- Fluvius, Arnhem
- VPCBO, Coevorden
- Stichting Laurentius, Delft
- Stichting Respont, Vlissingen
- PON Primair, Wehl
- Stichting Katholiek Onderwijs Bernardus Alfrink, Dordrecht
- Stichting Vivente, Zwolle
- Stichting Penta, Hoorn
- Stichting Talent, Hoorn
- Salto, Eindhoven
- IJsselgroep, Zwolle
- Scholengroep Holland, Nieuwerkerk a/d IJssel
- Onderwijsstichting Panta Rhei, Voorburg
- Stichting PCBO, Apeldoorn
- CHRONO, Hardenberg
- LIBRIJN, Delft
- Openbaar Onderwijs Zwolle, Zwolle
- Stichting Op Kop, Giethoorn
- ATO Scholenkring, Den Bosch
- KS FECTIO, Houten